Vacature: HRM Specialist bij Wessels Groep

Standplaats Lichtenvoorde, parttime 24 uur p/wk

Bouw mee aan onze HRM afdeling! Ben jij de ervaren HRM specialist met adviseurs kwaliteiten die enthousiast en gedreven is en graag het initiatief neemt? Heb je de ambitie om actief bij te dragen aan de ontwikkeling en groei van onze ondernemingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar ga jij werken?

De Wessels Groep bestaat uit de bedrijven; Wessels Tegels (Lichtenvoorde), Betting Ressing (Groenlo), Corbeel & Greven Natuursteen (Winterswijk), Dove Natuursteen (Enschede) en May Tegelwerken (Soest). In totaal werken er dagelijks ca 175 medewerkers voor ons, waarvan ruim 80 in vaste dienst. De organisatie heeft zijn wortels in de achterhoek en kenmerkt zich door een informele werksfeer, loyale medewerkers en een no-nonsens mentaliteit.

Sinds 2019 participeert Dei Capital in Wessels Groep met als doel de groep verder te laten groeien en professionaliseren. Voor uitgebreide informatie over ons bedrijf verwijzen wij graag naar onze website www.wesselsgroep.nl

Wat ga jij doen?

Als bedrijf zijn wij betrokken bij onze medewerkers en HRM levert hier een grote bijdrage als het gaat om het binden en boeien van onze mensen.

In jouw rol als HR specialist ben jij zowel uitvoerend als adviserend bezig en beschikbaar voor onze medewerkers en het management voor HR-vraagstukken. Op zowel persoonlijk als werk gerelateerd vlak weet jij het beste uit mensen naar voren te brengen en krijg jij ook de organisatie hierin mee.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken van collega’s en leidinggevenden voor alle bedrijven binnen de Wessels Groep;
• Verzorgen van de personeelsadministratie en (voorbereiden van) de salarisadministratie voor deze bedrijven;
• Je draagt actief bij aan verzuim- en juridische vraagstukken;
• Het (mede) ontwikkelen, implementeren, uitvoeren en onderhouden van het HR beleid;
• Het coachen en adviseren van managers op het gebied van HR vraagstukken;
• Je bent operationeel bezig met recruitment, talent ontwikkeling en personeelsbinding, maar je adviseert ook het management op deze onderwerpen.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven, enthousiaste en toegankelijke collega. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en durf je zaken bespreekbaar te maken. Jij hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.

Verder vinden wij het belangrijk dat je:

• MBO/HBO opleiding hebt afgerond in de richting van HRM of vergelijkbaar;
• In staat bent om vernieuwing en verandering te stimuleren en te implementeren;
• Uitblinkt in het creëren van een positieve en betrokken werkomgeving;
• Op de hoogte bent van de actuele ontwikkelingen en wetgeving binnen onze vakgebieden;
• Relevante kennis hebt van de wet verbetering poortwachter en arbeidsrecht;
• Ervaren bent in het adviseren bij verzuimcasussen (ook tweede jaar);
• In het bezit bent van een B-rijbewijs zodat je onze vestigingen kunt bezoeken indien nodig.

Wat we jou bieden:

• De kans om een essentiële schakel te zijn in de verdere ontwikkeling van onze HRM afdeling;
• Plezierige, betrokken collega’s en een informele werkomgeving;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao BOUW: een aantrekkelijk salaris, maar liefst 40 vrije dagen, uitstekende pensioenregeling en o.a. winst afhankelijke bonusregeling;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze functie, stuur dan je CV inclusief motivatie per mail naar c.bonsen@wesselstegels.nl

Reageren kan tot uiterlijk 5 april 2024. De eerste gesprekken zullen daarna worden ingepland.

Heb je vragen over de inhoud van de functie of over ons bedrijf, neem dan gerust contact op met Carla Bonsen, telefonisch te bereiken op nummer 0544-712303 of via email c.bonsen@wesselstegels.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.